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安徽省礦業(yè)機電裝備有限責任公司
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十一長假過后,為提振干部職工精氣神,奮力完成全年任務(wù)目標,安徽礦機早部署嚴落實促使職工收心,收到良好效果。
10月8日,節(jié)后上班第一天,8時。該公司在辦公樓前舉行升旗儀式,副總師以上領(lǐng)導及機關(guān)后勤輔助部門全體人員參加,節(jié)后集體收心。9時,該公司召開綜合辦公會,明確下一階段工作重點,理清工作思路。
10月9日,8時5分,該公司工作日早會如常召開。會上,機關(guān)各職能部門負責人對本部門階段性重點工作進展情況進行匯報,該公司領(lǐng)導對分管部門階段性工作進行部署。自9月25日工作日早會制度實行以來,安徽礦機每天發(fā)布早會紀要,列出任務(wù)清單、完成時限,有效促進部門之間溝通協(xié)作,不斷提高部門工作效率和管理水平,確保做到“日事日畢,日清日結(jié)”。
10月10日,該公司安全環(huán)保部對各分公司手機柜管理情況進行檢查,檢查中共發(fā)現(xiàn)不按規(guī)定使用手機柜14人,按照生產(chǎn)現(xiàn)場手機管理制度對每人進行200元罰款,并對受罰人員所在班組班長及分公司領(lǐng)導進行連帶處罰。此外,該公司節(jié)后還相繼開展了三季度隊建綜合檢查考核以及黨建工作考核,進一步推進各項工作深入開展。
通過這些措施,安徽礦機上下迅速進入工作狀態(tài),消除了長假帶來的不利影響,確保全體職工圍繞年初制定的任務(wù)目標發(fā)勁沖刺,推動企業(yè)改革發(fā)展。
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